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博兴县“三个精准”助力建强在京党组织“红色堡垒”

[日期:2019-03-27] 来源:  作者: [字体: ]

      博兴县在京流动党员党支部成立以来,以“支部聚人心、党建激活力”为工作理念,创新“三个精准”工作法,努力叫响在京流动党员党组织“博兴品牌”。

  精准识别摸“底子”。以“一个不能少”的情怀,采取“三步走”,对博兴籍老乡开展大摸排。一是“本人”识别。对博兴籍1100余名在京人员,采取登门造访、电话联系、微信沟通三种主要方式,与在京人员本人取得联系,人员身份、党员信息、工作单位等信息向本人一一核实。二是“原籍”识别。把识别出的50余名党员信息,全部传回博兴原籍进行确认,由涉及的12个基层党委查阅每个人的入党材料、参加组织生活情况,逐一核实党员身份的真实性。通过层层确认,共核实出在京流动党员44人,让流动党员回“家”。三是“动态”识别。建立在京流动党员动态管理台账,对党员来京原因、时间及固定工作地点定期调度。对在京六个月以上、与企业签订劳动合同的,严格按照规定转移党组织关系,现已将2名党员组织关系转至其任职单位党组织。

  精准管理划“圈子”。以“便于管理、运行高效”为原则,探索建立党小组、微信群两大工作“圈子”,对党员实行精准化管理。在组建形式上划设党小组“圈子”。根据党员居住地相对集中情况,以海淀、朝阳、丰台、通州、大兴5个区为主,将在京流动党员划分成5个党小组,搭建起“1个党支部+5个党小组”组织体系,明确党小组负责人,由小组长及时传达支部会议精神、了解本组党员思想动态,以“小班化”构建流动党员党组织“大格局”。在工作方式上划设微信群“圈子”。依托党小组划分情况,组建“1个支部总群+5个小组子群”微信沟通体系,采用小组长推荐邀请和群主身份识别双重审核,确保网络平台党员的政治身份。逐层架构的微信体系,快速便捷地推送学习资料、活动通知的同时,有效解决了流动党员去向难掌握、管理难到位、教育难跟进、活动难开展等老大难问题,形成了“党支部工作上网、党员集结在线”的局面,实现了从“点对点”到“点对面”的转变。《微信群联络你我他》经验做法在《中共滨州市在京流动党员委员会工作简报》发表。

  精准服务搭“台子”。把服务流动党员和务工人员作为工作的出发点和落脚点,强保障、履职能、抓活动,努力建设“流动党员之家”“在京务工人员之家”。一是创优服务保障。党组织活动经费由县财政承担,列支部分党费作为补充,专项用于在京流动党员教育管理服务工作;强化阵地建设,严格按照“六有”标准,建成在京流动党员服务站,标牌及相关制度全部悬挂到位。二是创建“党员之家”。定期开展组织生活,及时召开会议传达上级文件精神及滨州、博兴发展声音;突出党小组服务职能,主动为在京流动党员及务工人员提供政策咨询、学习培训、党内互助等服务,切实帮助解决实际困难。三是创新活动开展。组织党员走进中国人民解放军国防大学,开展“博兴支部齐聚首 党建教育话发展”活动,用民族英雄和爱国志士忠贞不渝、不怕牺牲、立志报国的伟大事迹,激励支部党员时刻铭记自己党员身份,提高自身党性觉悟。

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